אחד ליד כולם : מפגשים יצירתיים במרחב הייעוצי
מחבר/ת: דובובסקי, יורם
תקציר:
להיות יועץ ארגוני –
לראות את הארגון בראיה רב ממדית.
לראות בתמונה הגדולה את הפרטים ולראות בפרטים את ריבוי האפשריות.
לראות את השלם הגדול גם כשסוערות לפעמים הרוחות.
להיות יועץ ארגוני –
להיות בלתי נראה על מנת להבחין בסמוי מן העין.
להקשיב לצלילים שיוצרים את המנגינה הייחודית של הארגון.
להקשיב לסיפור הארגוני כדי לספר אותו מחדש באופן מצמיח ובונה.
להיות יועץ ארגוני –
לגלות תבונה על איזה עץ לא לטפס, וטקט בהורדת אחרים מהעץ.
לעורר ההשראה בארגון וברב החובל - ולכוון את מפרשיו לעבר חזון חדש.
לגלות ענווה –ותובנות שיאפשרו לכוון הארגון לעבר חוכמתו הפנימית.
"אחד ליד כולם" הוא מדריך ידידותי לעולם הייעוץ הארגוני, המשלב ידע מקצועי עם סיפורי-חיים עסקיים, תיאורי-מקרה של ארגונים שרק רצו להשתפר, ואחרים שהייעוץ היה עבורם קריטי ומציל חיים. זהו מדריך משופע בתובנות שיועילו לכל אדם, בעידן תובעני בו כולנו נדרשים להיות המנהלים של חיינו.
יש להעריך כי מספר ימי ההמתנה המשוער יהיה כמות ההזמנות כפול מספר ימי השאלה עבור כל עותק.
עותקים
| מספר | סטטוס | מיקום | מס' מיון | סימן מדף | כרך | ימי השאלה |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 121178 | זמין | ממוין (עיון קומה 2) | 658.4 | דוב | 30 |